interview-guide / 2026

LLM 工程师求职导航

覆盖应用 / Agent、算法 / 训练、基建 / 推理三类岗位,从定位、简历和技术准备一路走到面试、谈薪与入职。

📋
投递前 · RESUME

简历优化

STAR 框架 + 项目描述模板 + 自我介绍模板,让面试官 30 秒读懂你的价值。

→ 开始优化
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面试中 · QUIZ

真题库

1,589 道真实面经,按公司 / 分类筛选,支持标记已会、收藏和写笔记。

→ 进入刷题
💰
拿到后 · OFFER

offer && 谈薪

多 offer 比较 + 谈薪四原则 + 24 小时决策,多 10–20% 不靠运气靠方法。

→ 准备谈判
真题总数
1,589
持续扩充
参考答案
503
可直接复习
题型分类
9
覆盖核心方向
面经公司
36
多来源聚合
找工作 5 个阶段
从「不知道做什么」到「拿到 offer」的完整流程概览。点击任意阶段进入对应模块。
STAGE 01
🧭定位 & 节奏
看清岗位地图,定一个 30 天能跑通的备战节奏。
→ 进入定位 & 节奏
STAGE 02
📋简历优化
STAR + 项目模板 + 自我介绍,把卖点讲清楚。
→ 进简历优化
STAGE 03
📐巩固能力
八股 + 系统设计 + 算法,按考点矩阵复习。
→ 进入巩固能力
STAGE 04
🎤面试实战
1,589 道真实面经分类刷,扛住面试官追问。
→ 进真题库
STAGE 05
💰拿 Offer
多 offer 比较 + 谈薪四原则 + 签约入职指南。
→ 看 offer 攻略
先选主战场

三类 LLM 岗位地图

岗位名称经常混用,判断重点应看 JD 中的实际交付物。先选一个主方向深入,再补相邻能力。

ROLE 01工程落地

应用 / Agent 工程师

把模型接入真实业务,交付 RAG、Agent、工作流、智能客服或 Copilot 类产品。

核心能力Prompt、RAG、Agent、评测、后端工程、业务抽象
面试重点项目深挖、系统设计、bad case、效果与成本权衡
ROLE 02算法研究

算法 / 训练工程师

围绕数据、预训练、SFT、偏好优化和模型评测,提升模型能力或垂域效果。

核心能力Transformer、训练范式、LoRA、RLHF / DPO、实验设计
面试重点原理推导、论文理解、训练调参、数据与评测闭环
ROLE 03性能基建

基建 / 推理工程师

负责模型服务、推理加速、资源调度和稳定性,让模型跑得更快、更稳、更省。

核心能力vLLM、KV Cache、量化、并行计算、GPU / K8s
面试重点吞吐与延迟、显存估算、压测、故障定位、容量规划
题库覆盖

九类考点,一处筛选

题目来自多家公司面经并做了去重聚合。建议先按目标岗位刷主分类,再用综合题检验表达与迁移能力。

1,589 道题 · 503 道含参考答案

分类、公司、标签可组合筛选;学习进度保存在浏览器本地。

数据更新 2026-06-02
综合678
大模型原理353
RAG / 检索215
Agent / 多智能体131
推理优化 / 部署88
NL2SQL / 数据77
知识图谱23
系统设计21
编程基础3
按背景开始

不要从第 1 页顺序背到最后

不同背景的短板不同。下面三条路径能把内容压缩成一条可执行路线。

最小行动:今天只做三件事:选定目标岗位、写出一个 1 分钟自我介绍、从对应分类随机刷 10 题。完成后再扩展计划。